近年来，鑫源街道党工委深入贯彻落实上级基层治理工作要求，坚持党建引领，以精心治理、精细服务、精准化解的“绣花功夫”，不断提高城乡基层治理水平。

固本强基精心治理

人才“移动”壮队伍。拓宽村（社区）两委干部选育视野，从优秀返乡农民工、致富带头人、退役军人等中选拔村党组织书记9人，培育后备干部19人。探索推进村干部跨村“横向流动”和街道、村（社区）干部“双向流动”机制，不断充实壮大村（社区）干部队伍，提高治理效能。

力量“联通”解难题。建立街道、村（社区）、小组（网格）三级联动治理体系，有机整合网格内驻地单位、机关干部、“两代表一委员”“离退休人员”等资源，不定期召开联席会，对收集的污水排放、垃圾清运、道路维修、管线改迁等327个问题进行“挂号会审，对症下药”，实现“群众吹哨、干部报到、问题销号”。

设施“e家”强堡垒。加大财政投入力度，筹集资金200余万元，全面启动11个党群服务中心标准化、规范化、亲民化“三化”改造建设，推行“一站式”“清单式”“智慧式”便民服务，提高群众幸福感和归属感。

力量下沉精细服务

“领导+干部”共同沉。实行街道班子成员包村、机关干部包组、党员干部包户制度，下沉村（社区）开展“敲门行动”“村民议事”等，入民户、察民情、听民声、解民意，累计收集并处理征地拆迁、社会保险、矛盾纠纷等问题624件次。

“便民+团队”同步沉。紧扣群众关心的“关键小事”，引导社会行业、部门“双下沉”，组建“家庭医生”“适老化”“心连心”团队，累计为365户1750人提供“送医上门”“维修到户，关爱到人”等服务，逐步实现“小病不出门，大病少花钱”“水电气网，上门服务不打烊”等。

“党员+志愿”广泛沉。依托党员、群团、社团等志愿服务团队，推行“志愿服务村（社区）、队伍覆盖小组（楼栋）、党员联系家庭”工作模式，围绕助力乡村振兴、疫情防控、创文创卫、公益服务等重点工作，开展“青春志愿•爱在社区”“邻里互助一家亲”等活动100余次。

智慧聚力精准化解

整合平台绘好“晴雨表”。依托街道综治中心和11个党群服务中心治理“中枢”作用，联通农村“雪亮”工程科技平台，实现信息数据共享互通，为基层治理提供溯源追踪、实时查找、精准定位等智慧化服务，积极助力“大数据”社会管理。

理顺架构搭建“连心桥”。加强“民情观察员”制度建设，整合力量配齐专人专网，实行统一收集、统筹调度、联动办理，实现受理、交办、督办、回复闭合循环，架起干群“连心桥”，打通服务群众“最后一公里”，不断提升群众知晓率和满意率。

重组网格开通“直通车”。以“信息化支撑、网格化管理、社会化服务”为方向，推行“一网统筹”管理制度，优化整合党支部书记、村（居）民小组长、网格员、民情观察员等，调解处理矛盾纠纷、用水用电、基础设施老旧等问题，让网格成为解决群众“小事、烦事、操心事”的“直通车”，实现服务“零距离”、治理“无盲区”。