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北关街道办事处:建强“四型”机关,淬炼先锋队伍

为深入贯彻全国“两会”精神,北关街道办事处突出“政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”功能,切实发挥机关党建“风向标”作用,在围绕中心、建设队伍、服务群众中创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型”四型模范机关。

   始终高悬“本领恐慌”意识,用制度“管”学,全面完善机关各项学习制度,明确学习方式、方法和主要内容,通过多种形式教育引导党员干部自觉尊崇制度、坚决维护制度。用工作“促”学,因时而宜抓“专题”,组织开展习总书记来陕视察重要讲话精神培训、“两会”精神宣讲,确保正确把握方向、思考问题、推进工作;因事而宜抓“课题”,邀请陕西理工大学建筑学院团队参与老旧小区改造工作培训会,实施“靶向治疗”,逐个攻破“三无”小区改造技术藩篱;开展主题党日+、党员发展培训班、干部网络培训学习,打造队伍强、业务精的新型机关。用实践“强”学,全面开展社区综合研判、小区党建调研、信访问题摸排,切实增强解决问题的针对性和实效性,推动理论往深里走、往心里走、往实里走,做到学思用贯通、知信行统一。
    提高创新能力,细化年度目标、量化考核标准,修订《党员干部鼓励激励实施办法》,激发干部干事创业的积极性,不断创新工作技能和解决问题的新方法;锻炼创新思维,积极探索“城乡结对、社区帮村”工作致富途径,为帮扶村出好点子、想新办法,实现党建资源共享、精神文明共创、群众工作共做和发展实事共办;创新统筹推进工作方式方法,整合大走访、重点项目、安全生产大检查统筹推进疫情后经济复苏,整合党员发展、党组织建设、社区党组织书记备案管理、信访维稳、老旧小区改造、党群服务中心建设等工作,统筹推进基层组织纳新年活动;创新搭建平台,通过与辖区单位、企业、技术人员互帮互学,以帮促学,实现跨行业、跨部门、跨岗位与时俱进,协同发展。
   全面提升服务能力,坚持理论微宣讲“练口”、文稿传阅“练笔”、一线解难“练手”,使机关干部实现“单一型”向“复合型”的转变;全面落实“三项清单”,全力维护人民群众的根本利益,开展“送政策、送服务、解难题”大走访活动,入户摸排适龄儿童入学现状,为学校捐款捐物,服务辖区企业群众零距离;敢碰矛盾、啃硬骨头,从群众反映突出问题入手,疏堵结合、追根溯源,加强各环节政策供给、形成化解合力,及时反馈处理结果,实现全链条闭合监管,防止新的问题产生;办事高效、行为规范,持续深化政务服务改革,公示政务公开一览表,全面实施服务窗口“挂牌上岗”,简化办事程序,优化办事流程,力求缩短办事周期,提高办事效率。
   完善机关值班值守、请销假制度、“三牌制度”,从根本上杜绝各种违规违纪现象的产生,营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境;严格执行“首问负责”制度,采取“四不两直”方式开展机关突击检查,对监督检查中发现问题通报批评,达到通报一例、警示一批、教育一片的作用;严格落实年度考核、中央八项规定精神,持续深入整治“四风”问题,强化对“软权力”的制约管束;坚持推动警示教育常态化长效化,加大案例警示力度,开展赵正永“以案促改”工作会议,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。