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索 引 号 01081761-1/2018-001569 发文字号 汉区政办发〔2018〕46号
发布机构 汉台区政府办公室 发文日期 2018-10-16
名 称 关于印发汉台区“汉台工匠”评选表彰管理暂行办法的通知
公文时效 有效 发布时间 2018-10-16

汉中市汉台区人民政府办公室

关于印发汉台区“汉台工匠”评选表彰管理暂行办法的通知

汉区政办发〔2018〕46号

各镇人民政府,各街道办事处,区政府各工作部门,各分局,各直属机构:

  《汉台区“汉台工匠”评选表彰管理暂行办法》已经区政府同意,现印发给你们,认真贯彻落实。

 

  汉中市汉台区人民政府办公室

  2018年10月16日

 

  汉台区“汉台工匠”评选表彰管理暂行办法

 

  第一章  总  则

  第一条  为进一步弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的“工匠精神”,打造一支与汉台实施创新驱动发展、产业转型升级战略要求相适应的高技能人才队伍,组织动员全区广大职工积极投身“大众创业、万众创新”不断激发全区广大职工学技术、练技能、求创新的热情,发挥“汉台工匠”的示范引领作用,引导广大职工进一步焕发劳动热情,释放创造潜能,促进全区技能人才队伍建设,为实现加快汉台追赶超越和“五区”建设目标,助推汉台产业结构优化升级,特制定本办法。

  第二条  “汉台工匠”是指汉台区行政区域内,在高新技术、装备制造、现代服务、新兴产业等行业中具有高超的技术技能水平、丰富的实践经验、良好的职业道德素养、突出的核心带动作用的能工巧匠;在生产岗位上有绝招绝活,能够打造行业最优秀产品的高技能人才;具有扎实严谨、锲而不舍、拼搏进取、精益求精、争创一流的“工匠精神”;具有善于创新、攻坚克难、追求卓越的“工匠智慧”;具有传承技能、示范带动的“工匠品质”。

  第三条  “汉台工匠”评选坚持客观公正的原则,坚持以工作业绩为评价重点,把品德、技能、业绩和知识作为衡量的主要标准,不唯学历、资历、年龄,突出工匠精神,突出业绩和贡献。

  第二章  评选范围

  第四条  “汉台工匠”重点在全区的制造业、新型加工业、建筑业、交通运输业、采掘业、传统手工业、老字号企业、文化创意产业等行业的一线职工和一线技术人员中评选。

  第五条  评选人员资格:在汉台区行政区域内的各级各类企事业单位生产一线技能岗位上工作满5年并仍在技能岗位上直接从事生产、技术、研发等工作的技能型职工,爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、诚信友善、刻苦钻研、善于攻关、勇于开拓、勇于创新、乐于奉献,具有良好的道德品行和职业操守,为所在单位和社会做出了重大贡献的职工。

  第三章  评选条件

  第六条  具备下列条件之一者,均可推荐、参加评选:

  (一)具有工艺专长:在从事的岗位和职业中,拥有顶尖技术技能或绝技高招,具有丰富的实践经验和理论知识,在实施工艺、技术等方面拥有不可替代至关重要的地位,为单位创造较大经济效益;

  (二)掌握高超技能:所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平,具备某种绝招绝技,同时拥有一定的社会影响力和知名度,为单位或社会做出较大贡献;

  (三)体现领军作用:善于解决疑难杂症、善于攻坚克难,运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题并成绩突出;热心传、帮、带,积极参加“名师带徒”等活动,善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神,乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长,享有较高威望;

  (四)具有出色的传承技艺,业绩突出,并在积极挖掘、整理、保护、发展传统技艺和传承传统工艺、技艺上做出显著贡献的;

  (五)在同行业中,具有领先的技术技能水平,并在某生产领域有创新,业绩显著,形成独特的操作工艺和操作方法,取得较大经济效益和社会效益;

  (六)在全国行业一类技能比赛获得名次,在省级行业一类技能比赛中获得前10名,在市级行业一类技能比赛中获得前3名。

  第七条  推荐评选的人选中,技师、高级技师应占一定比例。担任企事业单位领导职务或管理岗位的科技人员原则上不参加评选,各类学校教师、科教文卫及专门研究人员不在评选之列。

  第四章  评选届次和名额

  第八条  从2019年开始评选第一届“汉台工匠”,推荐评选工作原则上每隔3年进行一次。

  第九条  评选“汉台工匠”每届推荐初选名额不限,经审核、公示、评审,最终确定受表彰者不超过10名。

  第五章  评选程序

  第十条  评选程序主要包括以下几项:

  (一)发布信息:由汉台区劳动竞赛委员会发布“汉台工匠”评选实施方案,召开相关部门会议组织推荐评选,在相关媒体发布推荐评选信息。

  (二)申报推荐:申报“汉台工匠”者,可通过单位、行业等推荐,也可自荐。各推荐单位按照《评选实施方案》要求,通过开展技术比武、技能竞赛等方式,自下而上、逐级推荐上报,推荐结果在本单位(或区域)公示,公示时间不少于5个工作日,自荐者需有2名以上同行业专家推荐。

  申报者需提交以下材料:

  1.《汉台工匠评选申报表》;

  2.个人事迹简介(500字)

  3.申报人技能写实材料(2500字左右);

  4.申报人相关技术等级证书、获奖证书、奖状、发明专利证书的原件及复印件;

  5.自荐者的专家推荐函;

  6.申报人户籍证明或外地人员在汉中工作时间证明。

  (三)资格审核。设立“汉台工匠”专家评审组,评审专家对申报材料进行核实,对参评人员资格给予确认。不符合条件的材料退回。

  (四)评审核定。汉台区劳动竞赛委员会牵头抽调相关单位业务骨干和部分专家组成评审组,对候选人进行综合评审,并排序。

  (五)公示考察。汉台区劳动竞赛委员会办公室将评选结果进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对群众有异议的经核实,对反映情况属实的,取消参评资格,其他候选人递补。反映情况失实的,说明情况,资格保留。公示结束后,对无异议的,组织人员到“汉台工匠”候选人所在单位进行考察。

  (六)研究确定。汉台区劳动竞赛委员会召开会议,听取专业评审组评审情况汇报和意见,研究确定“汉台工匠”候选人。

  第六章  表彰奖励

  第十一条  符合“汉台工匠”条件的,以汉中市汉台区劳动竞赛委员会名义适时召开表彰大会或文件表彰,颁发“汉台工匠”荣誉证书,并给予一次性资金奖励。“汉台工匠”评选、召开表彰大会经费及奖金由区财政承担。

  第十二条  “汉台工匠”获得者与汉台区劳动模范享受同等待遇,并优先作为市“天汉工匠”、省“三秦工匠”的推荐人选。

  第七章  组织领导

  第十三条  “汉台工匠”的推荐、评选、管理工作在汉台区劳动竞赛委员会领导下进行,成立“汉台工匠”评审管理领导小组,组长由区劳动竞赛委员会主任担任,副组长由区总工会主席、区人力资源和社会保障局局长担任,成员由汉台区劳动竞赛委员会成员部门和相关单位负责人组成。

  第十四条  领导小组下设办公室,办公室设在汉台区总工会,负责“汉台工匠”评选管理的日常工作。

  第十五条  评审专家组由相关职业(工种)的专业技术人员和高技能专家组成。评定专家组组成人员由汉台区人社局提供,并组织“汉台工匠”候选人专家评审工作。

  第十六条  评审专家组成员严格遵守以下规定:

  (一)公正廉洁,认真履行评委职责和纪律;

  (二)不得泄露评委个人信息;

  (三)不得向他人泄露评选情况;

  (四)不得有徇私及其他有碍公正评选的行为。

  第八章  管理培育

  第十七条  加强培养和交流。区劳动竞赛委员会、区总工会、区人才办协调联动建立“汉台工匠”人才数据库,并纳入区人才总体规划,利用人才网站和工会公众号,搭建网上交流平台;同时,分行业、分系统组织“汉台工匠”工作经验交流座谈会或“汉台工匠”事迹报告会,促进相互学习和交流。所在部门和单位要加强对“汉台工匠”的培养,对外出培训、劳动保护、评先树模予以优先考虑,适时交任务、压担子,为“汉台工匠”发挥创新、带动作用创造条件,做到发展受重用、经费有保障、工作常总结。

  第十八条  建立考核、考评机制。被评为“汉台工匠”的所在单位负责日常管理和年度考核考评,并建立业绩考评档案,每年的考评结果报送区劳动竞赛委员会办公室(区总工会)。各级各部门要加大对“汉台工匠”的投入,各级就业资金、人才开发资金要对“汉台工匠”的培养、激励、评价、引进等工作给予必要支持。

  第十九条  有下列情形之一的“汉台工匠”经汉台区劳动竞赛委员会核实后,撤销“汉台工匠”荣誉称号、收回荣誉证书及奖励资金:

  (一)近五年内受到刑事处罚的;

  (二)侵犯知识产权的;

  (三)受到行政撤职或党内留党察看以上处分的;

  (四)有其他严重违反社会公德的行为,在社会上造成恶劣影响的;

  (五)伪造先进事迹者,弄虚作假骗取“汉台工匠”荣誉称号的。

  第二十条  出现本办法第十九条情形之一的,应由所在单位写出书面报告并附有材料逐级上报,经汉台区劳动竞赛委员会审查核准后予以撤销。

  第九章  宣传报道

  第二十一条  利用区级网络和区级以上新闻媒体大力宣传“汉台工匠”的先进事迹,大力弘扬工匠精神。同时,将每年五月定为“汉台工匠”宣传月,集中进行宣传报道,让“汉台工匠”在政治上有荣誉、经济上得实惠、广播里有声音、电视上有身影。

  第二十二条  各级、各部门和企事业单位要充分认识开展“汉台工匠”评选表彰活动的重要意义,列入重要议事日程,成立领导小组,明确专人负责,制定详细的评选方案和办法,抓好本部门“汉台工匠”评选工作,做到选树活动有方案、有计划、有措施,层层抓落实,不断完善和丰富活动内容。

  第二十三条  各单位要紧密结合本单位实际,积极搭建平台,多措并举,促进活动有效开展。做到开展“汉台工匠”选树工作与创建示范劳模(技能人才)创新工作室活动紧密结合,与企业的技术培训、岗位练兵、技能竞赛活动紧密结合,与企业的科技进步、技术改造等活动紧密结合。

  第十章  附  则

  第二十四条  本办法解释权属汉台区劳动竞赛委员会办公室。

  第二十五条  本办法自发布之日起施行,有效期2年。